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合肥保洁外包要如何做好物业公司的管理工作
作者: 公司
来源:合肥保洁公司
发布时间:2023-10-07 09:03:59
点击:
物业公司将
合肥保洁外包明确业务范围、规范和费用,交给专业清洁公司,负责物业的日常清洁工作。管理好外包清洁可以使各类物业清洁更加系统,有助于提高物业服务质量,降低物业公司的风险控制成本。
清洁外包一般分为四个步骤:一是准备阶段-外包前期准备;二是准备阶段-外包清洁公司的结算;三是实施措施阶段-管理运行;四是总结提升阶段-提高服务质量。
第1阶段:提前准备-外包准备
1、谨慎选择保洁公司。
选择合作伙伴是管理外包清洁的第1步。目前,清洁公司多为民营企业,管理能力和服务质量参差不齐。由于成立清洁公司注册资本少,准入门槛低,许多原底层清洁领导工作一两年,吸引一群人注册清洁公司成为老板,这些人往往以低价、低服务水平承接业务。真正的规模和等级并不多,所以物业公司在选择合作伙伴时必须小心。必须采用招标方式,在初步调查的基础上,至少邀请三家清洁公司投标。这样,通过投标、现场调查、价格比较等方面的比较,选择合作伙伴。根据投标选择的合作伙伴一般实力较强,服务水平、社会信用良好,价格基本在企业计算控制范围内。
2、对合作伙伴利润的调查是必不可少的。
一些清洁公司为了招标会夸大其业绩,为了避免盲目选择的风险,应认真调查初选目标的经营效益。一是调查实施服务的委托单位,调查其服务水平,调查委托人对受托人的建议和评价。二是了解我们初选目标的声誉和信誉。三是触摸拟选择清洁公司的员工,调查员工的工作情况、精神风貌和公司管理情况,掌握公司管理是否规范。
3、各种承诺在签订委托协议时都要到位。
(1)签订委托协议时,必须明确双方的责任、权利和利益,明确责任划分。
(2)明确委托范围和实现规范。
(3)明确入场保洁人员的组成和管理结构。
(4)明确清洁过程和检测监督责任。
(5)明确特殊天气、特殊时期的清洁。
(6)明确各种清洁设备、用具由哪一方购买提供,如场地、外垃圾桶、地毡、各种警示牌等。
(七)明确违约责任和处罚规定。
第2阶段:入场准备-外包保洁公司入驻
1、为清洁公司提供必要的工作、生活场所和场所。
物业公司应分配清洁管理人员办公室、员工服装更换室、用餐场所、储存清洁、清洁机械设备、工具和各种清洁材料所需的仓库。
2、做好两个公司管理制度的衔接。
清洁公司有自己的管理计划,物业公司也应该有清洁监督机制。清洁外包后,整合两家公司的管理制度,满足物业本身的清洁工作需要。坚持有效推进整合后的管理体系。
3、做好企业文化融合工作。
每个企业都有自己的公司文化,决定了企业的形象。清洁外包虽然移交给清洁公司,但其清洁公司的企业文化在一定程度上影响了物业公司的形象。因此,要整合所服务的清洁公司的公司文化,不能与自己的公司文化有很大的差异。外包清洁公司应该更大地融入自己的公司文化。
第3阶段:实施措施-管理运行
1、物业公司要正确对待合肥保洁外包工作。
清洁外包确实可以降低管理成本和成本。但外包不是一个包,什么都不管。物业公司负责整个物业的全面管理,自然包括清洁工作,所以不能放松对清洁工作的监督,不能放手。定期管理工作态度、精神、工作纪律和工作流程。
2、关键工作部门应承担监督责任:根据自身管理模式明确清洁工作主管机构,相应管理部门制定完善的检查制度,制定有效高效的检查计划,认真落实。
A、年初,外包单位制定年度计划,按年度计划制定月度工作、消毒计划和月度工作报告服务中心
B、日常清洁卫生由客户服务部职工监督区域卫生。如发现卫生质量不合格,应向清洁外包企业主管发出整改通知,整改后管理员进行复查。
C、每周综合管理主管根据保洁主管月工作检查表进行抽查监督。
D、每月,服务中心主任带领各部门主管开展园区综合检查工作。如发现问题,应填写《服务质量检查考核表》,并要求限期整改。
检查步骤可靠易用,真正控制清洁质量。每次检查后,应对检查中发现的问题采取改进措施,并跟踪整改情况,直至完全整改达到合同约定的规范,充分有效地保证外包物业的清洁质量。
3、加强安全防范,履行提醒责任。
很多物业(尤其是营业性物业)因为清洁工作不到位而摔倒并不少见。虽然物业的清洁外包转移了部分损害赔偿的风险,但作为物业管理者,物业公司仍承担安全防护提醒的责任。一旦外来人员摔倒,受影响大的是物业公司本身。因此,我们不能在安全防护上放松或冒险。在安全方面,我们应该对委托的清洁公司提出明确的要求:(1)特殊情况下,拖地后,需要在潮湿的地面上竖立警示标志,并提醒客户。(2)极端天气,如雨雪天,需要在进出口、大厅等处竖立“小心滑”警示标志。(3)高空作业时应采取安全防护措施。(4)清洁外墙时,需要在下面拉好警界线,圈出警示范围,并有专人照顾。
第4阶段:总结提升-提升服务质量
1、坚持定期维护评价体系。清洁外包后,作为物业公司日常监督管理不可或缺的一部分,定期中高层合作检查可以提高清洁质量。毕竟,在发现问题后,清洁公司会分析问题,无论是人员安排不科学,还是清洁工作技能问题,还是清洁工具问题,清洁公司会发现问题的症结,从源头上实施整改。这样的检查每月至少进行一次,检查后应进行评估,双方共同形成检查报告,作为物业公司的清洁工作数据归档。
2、适度参加清洁公司的培训。物业公司工作部门参加清洁公司培训有几个好处:一是了解清洁工的技能,了解培训中清洁工作的基本知识,有利于今后的监督工作。其次,参加培训可以及时将公司文化传递给清洁工,使清洁工了解物业公司,让清洁工有荣誉感,提高学生的工作热情。
3、将合肥保洁外包管理纳入质量认证体系。将外包清洁管理纳入质量认证体系,对外包清洁进行流程管理;规范清洁工作流程,实施程序管理,从根本上保证外包清洁质量。作为外包物业的经理,只需要对自己的物业高度负责,有严格、细致、精细的工作要求,经常与合作伙伴沟通,善于总结工作实践,其他主要工作就会蓬勃发展。
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